Vous connaissez un talent à recommander ? Voici les bons réflexes pour démarrer l’année du bon pied avec Moov&Coopt .
🛠️ Actualisez vos centres d’intérêt
Prenez deux minutes pour mettre à jour vos préférences depuis votre profil : Famille de métiers, département… Vous recevrez ainsi par mail uniquement les annonces qui matchent avec votre réseau !
📚 (Re)lisez la charte du membre
Nouvelle saison, bonnes bases ! La charte vous rappelle tout sur le programme de cooptation de Essendi: fonctionnement, étapes, règles, primes... Un essentiel à garder sous la main →Cliquez ici pour la consulter.
✅ Rappelez au talent recommandé de confirmer son intérêt
Pour que votre recommandation soit prise en compte, le candidat doit valider sa candidature par email. Un petit message de relance de votre part peut faire toute la différence 💡
💬 Ajoutez un mot personnalisé à votre recommandation
Quelques lignes sur le profil du candidat, ses qualités ou sa motivation peuvent vraiment renforcer son dossier. N'hésitez pas à mettre en avant le candidat que vous proposez !
🤝 Faites connaître la plateforme autour de vous
Nouvelle rentrée, nouvelles opportunités ! Parlez de Moov&Coopt à vos collègues : plus on est nombreux, plus on attire de talents !
🔁 N'oubliez pas la mobilité interne !
Essendi, c’est aussi pour vous : en tant que collaborateur, vous pouvez postuler directement aux offres. Pensez-y!
👉 Des questions ? Besoin d’un coup de pouce ?
Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape 😊
