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Dans le cadre d'un remplacement partiel de congé maternité, dès juin 2024, vous ferez partie de l’équipe HR Data / Contrôle de Gestion Sociale. Vous aurez pour principales missions de collecter, analyser et synthétiser les données sociales. Pour réaliser un travail de qualité, vous devrez aussi contrôler la cohérence et la fiabilité de ces données.
Vos principales missions seront:
Profil et Compétences:
Formation : Master 2 RH ou Contrôle de Gestion.
Expérience professionnelle requise : 3ans min d’expérience en Contrôle de Gestion Sociale, HR data analyst, Data scientist.
Savoir faire:
Savoir être:
Le poste est à pourvoir dès juin 2024 en Contrat à Durée Déterminée.
Information sur le traitement des données personnelles
Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature. En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)). Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique deprotection des données personnelles des collaborateurs.
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