Valet/Femme de chambre (H/F)

SOFITEL THAL. QUIBERON 0 an d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein Quiberon
CDD Etages Bretagne Publiée il y a 10 jours
Logo de SOFITEL THAL. QUIBERON
ERHALTEN SIE BIS ZU 500 €, falls die Rekrutierung erfolgreich ist Mehr darüber

Bienvenue au Sofitel Quiberon !

Resort de luxe face à la mer au bout de la presqu’île de Quiberon, ici, tout est pensé pour le bien-être de nos clients : hôtellerie 5 étoiles, restaurant spécialisé en produits locaux au gré des vagues et issus des circuits courts, bar à cocktails, boutiques, institut Thalasso & Spa connu et reconnu dans le monde du bien-être.

Vous souhaitez une expérience valorisante dans un établissement haut de gamme situé dans un cadre incroyable ? Alors ne cherchez plus !

En effet, nous recrutons un.e valet/femme de chambre investi(e) et enthousiaste pour rejoindre notre département Hébergement et participez quotidiennement au bien-être de nos clients.

Vos missions :

  • Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes, selon les règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale.
  • Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients.
  • Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client et respecter son intimité en réalisant son travail sans le perturber.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier à partir du mois de mai et jusque fin septembre 2025.


Profil recherché :

  • Débutant.e accepté.e
  • Sens du détail & de l'hygiène
  • Rigueur & méthode
  • Sens de l'organisation & réactivité
  • Capacité d'auto-contrôle & discrétion

LinkedIn-Assistent

Und wenn, ohne es zu wissen, einer Ihrer LinkedIn Kontakte die ideale Person für diese Stelle wäre?

Lassen Sie Moovandcoopt Ihnen passende Profile in Ihrem Netzwerk vorschlagen!

Die Profile sehen
Der angegebene Betrag ist der Höchstbetrag, der für eine erfolgreiche Empfehlung erhalten werden kann. Dieser Betrag und die Auszahlungsmodalitäten dieser Belohnung müssen vom Rekrutierer, gemäß der Benutzungs-Charta der Plattform, validiert werden. Die zulässigen Empfehlungen und/oder die besonderen Bedingungen sind in den Allgemeine Nutzungsbedingungen detailliert.