Venez apprendre, évoluer et vous accomplir à nos cÎtés !
Au sein de la Direction RH SiĂšges France et Luxembourg (environ 330 personnes), vous serez chargĂ©(e) dâassister lâĂ©quipe RH et la Responsable communication interne dans leurs missions principales : administration du personnel, recrutement, formation et animation du site.
Le poste est basé à Evry (91) avec des déplacements sur le site de Paris Gare de Lyon.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la Gestion administrative RH du personnel :
- Numériser et archiver les dossiers du personnel
- Mise Ă jour des rappels anniversaires dâanciennetĂ©
- PrĂ©paration des divers courriers en soutien Ă lâĂ©quipe RH : attestation, accusĂ© rĂ©ception de fins de contrat (dĂ©mission, rupture de pĂ©riode dâessai, âŠ), accusĂ© rĂ©ception de congĂ© (paternitĂ©, parental, sabbatique, formationâŠ), promesses dâembauche âŠetc.
- Suivi des alternants/stagiaires pendant leur contrat : rĂ©alisation des entretiens de fin de stage/alternance, aide Ă la prĂ©paration des documents dâembauche et des documents de fin de contrat
Soutenir lâĂ©quipe RH lors du suivi des campagnes annuelles RH :
(Campagne dâaugmentation annuelle, campagne de bonus, campagne dâentretien annuel, campagne dâentretien professionnel) :
- Aide à la préparation des communications
- Aide au classement des lettres et courriers dans les dossiers du personnel âŠetc.
GĂ©rer le suivi administratif des visites mĂ©dicales de lâensemble des collaborateurs des siĂšges :
- Relation avec les centres de santé au travail des différents siÚges
- Mise Ă jour des convocations dans les dossiers du personnel
- Relancer les centres de santé au travail
- Suivre et envoyer les rappels aux collaborateurs : suivre les demandes dâannulation ou de report de rendez-vous et sensibiliser les collaborateurs Ă lâimportance de se rendre aux rendez vous âŠ
- Mise à jour annuel des effectifs avec les centres de santé
- Alerter lâĂ©quipe RH en cas de prĂ©conisations mĂ©dicales spĂ©cifiques pour un collaborateur
- Tenir strictement à jour le tableau de suivi des visites médicales pour se conformer aux dispositions légales en vigueur
Soutenir lâĂ©quipe RH lors des recrutements des stagiaires / alternants / CDD :
- Effectuer des tries et des présélections des candidatures
- Réalisation des entretiens de présélection
Appuyer lâĂ©quipe RH pour traiter les demandes de formation des salariĂ©s :
- Suivre la rĂ©alisation des formations (mettre Ă jour le tableau de suivi des formations, classer et archiver les attestations de formation, âŠ)
- Suivre la facturation des formations avec les organismes de formation et la comptabilité
Appuyer ponctuellement lors dâĂ©vĂšnements RH avec le service communication RH :
- Participer Ă lâorganisation des Ă©vĂšnements sur site (sĂ©ances de sport, massages, animatyion sur site, semaine de la QVT, âŠetc)
- Création et aide logistique
- Soutien Ă la communication RH : Mails dâinformations âŠ
PROFIL RECHERCHĂ
FORMATION
- DiplÎme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent.
COMPĂTENCES
- Grande rigueur et réactivité dans la gestion des tùches administratives.
- Sens aigu du service et respect absolu de la confidentialité.
- Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et aisance dans lâexpression orale.
- Bon relationnel et fort esprit d'équipe.
- ProactivitĂ©, crĂ©ativitĂ© et capacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition.
- CuriositĂ© et rĂ©el intĂ©rĂȘt pour les thĂ©matiques RH.
- Maßtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; la maßtrise de Canva constitue un atout supplémentaire.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Une expérience internationale et hybride
- Un bureau moderne en plein cĆur de Paris
- Tickets restaurant pour vos repas
- Remboursement Ă 50 % du Pass Navigo
- Indemnité mensuelle
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COMMENT POSTULER ?
Joignez Ă votre candidature le calendrier dâalternance 2025/2026 Ă©tabli par votre organisme de formation, dĂ©taillant votre rythme semaine par semaine jusquâĂ la fin de lâapprentissage.
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LOCALISATION
- Poste basĂ© Ă Ăvry-Courcouronnes, avec quelques dĂ©placements ponctuels sur Paris.