DIRECTEUR CONSTRUCTION ADJOINT – H/F – CDI
Rejoignez la Direction Construction/ESG de Essendi
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
Rattaché(e) au Directeur Construction & ESG, vous pilotez une équipe d’experts (programmation, conception hôtelière), soutenez l’Asset Management et les directions construction locales(construction/rénovation) pour renforcer l’efficacité des investissements, et améliorez les outils de pilotage (planning, budget, qualité). Votre leadership et votre coordination d’acteurs multiples sont déterminants pour aligner tous les partenaires sur la stratégie d’Essendi.
A ce titre vos principales responsabilités, seront les suivantes :
• Participer activement à la mise en œuvre des moyens et ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs d’investissements d’Essendi (outils, ressources, partenaires…) ;
• Définir et mettre en œuvre une stratégie globale de programmation et de conception englobant l’architecture, le design d’intérieur, le MEP, le FLS et la durabilité.;
• Développer et maintenir les normes de construction et de rénovation des hôtels d’Essendi, y compris les concepts de chambres et d’espaces publics ;
• Agir en tant que point de contact principal pour les équipes Asset Management & Excellence Opérationnelle sur les sujets stratégiques de programmation, de conception et de construction ;
• S’assurer que tous les projets de rénovation et de nouvelle construction sont correctement définis, programmés, conçus et construits en totale conformité avec la vision stratégique et les engagements ESG d’Essendi ;
• Manager une équipe d’experts en programmation et conception d’hôtels, animer et faire monter en compétences les équipes locales en charge de la construction et des rénovations
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
- Bac +5 Architecte ou Ecole d’ingénieur en conception et/ou construction
- Français et Anglais professionnels
- Vous justifiez d’un expérience probante management transversales dans des projets multiples (10 ans minimum)
COMPÉTENCES
Déterminé à obtenir des résultats en conformité avec la vision stratégique et les engagements ESG d’Essendi, votre maîtrise des normes de rénovation et de construction des hôtels, votre communication adaptée à tous les interlocuteurs, et votre sens des priorités seront essentielles pour garantir l’efficacité opérationnelle.
Compétences techniques :
• Architecture, design
• MEP, FLS
• Anglais et francais professionnels
• Connaissances transversales et réglementaires ESG
Compétences comportementales :
• Proactivité, discernement
• Rigoureux
• Organisé et méthodique
• Bonne communication écrite et orale
• Esprit d’équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
Vous interagirez en interne principalement avec les équipes Portfolio et Asset Managers, avec les Directeurs maintenance, les équipes construction.
En externe, vous serez en lien avec les consultants et bureaux d’études, les marques hôtelières.
LOCALISATION
- Poste basé à Paris 12ème .
Information sur le traitement des données personnelles
Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.
En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).
Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.
L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notrePolitique deprotection des données personnelles des collaborateurs.