Adjoint de Direction / H/F

F1 ANTIBES SOPHIA •1 an d'expérience minimum •Rémunération selon profil •Temps plein •Hotelf1 Antibes Sophia Antipolis
CDI Direction Provence-Alpes-Côte d’Azur Publiée il y a 19 jours
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Véritable as de l’organisation, vous co-pilotez et assurez la bonne marche de l’établissement en collaboration avec la directri ce de site !

Je cherche mon bras droit ou gauche pour que nous formions un réel binôme engagé vers nos clients, nos collaborateurs et orientés résultats et bienveillance, basé sur l'Hotel F1 Antibes Sophia Antipolis,  à la localisation idéale à quelques minutes de l'autoroute A8  , rénové en 2018 avec une équipe de 10 à 12 personnes, dynamique et sympathique.

Vous recherchez un poste à forte dimension managériale, vous êtes un leader pour votre équipe et vous avez (ou pas) envie d'atteindre une direction en étape suivante, vous êtes au bon endroit. J'aurai à cœur de vous transmettre mes connaissances sous réserve de votre engagement et de votre sens des responsabilités.
Contrat en CDI sur une base de 39h en présentiel.

Parlons de vous : 

  • GĂ©rer de nombreuses problĂ©matiques ne vous fait pas peur ! Vous Ă©paulez la direction dans les missions administratives, budgĂ©taires, technico-logistiques, marketing et culture. 
  • DotĂ© d’un relationnel hors pair, vous apprĂ©ciez encadrer des Ă©quipes et les aider Ă  se dĂ©velopper pour atteindre leurs objectifs. La communication avant tout !
  • Vous savez gĂ©rer votre stress, prendre des dĂ©cisions sous pression et ĂŞtre rĂ©actif lorsque cela est nĂ©cessaire. ĂŠtre adjoint est un dĂ©fi constant !
  • Très Ă  l’aise en français et en anglais, et aimez dĂ©couvrir de nouvelles cultures.
  • Les outils logistiques et informatiques de l’hĂ´tellerie (traitement de texte, tableur, logiciel de prĂ©sentation et hĂ´telier) n’ont aucun secret pour vous.
  • Vous avez dĂ©jĂ  une expĂ©rience confirmĂ©e chez Accor
  • Vous ĂŞtes un manager confirmĂ©


Vos futures missions : 

  • Le client est central : vous veillez au respect de la promesse client, de la rĂ©glementation en vigueur, et restez constamment Ă  leur Ă©coute pour rĂ©pondre Ă  ses besoins.
  • Second(e) de la directrice de l’hĂ´tel, vous l’assistez quotidiennement dans le management et les responsabilitĂ©s de gestion (suivi du budget, investissements, gestion des commandes et des fournisseurs, facturations).
  • Vous encadrez les Ă©quipes et endossez les responsabilitĂ©s d’un bon manager : plannings, recrutement et intĂ©gration des collaborateurs, dĂ©veloppement et formation.
  • Vous ĂŞtes la reprĂ©sentation de l’hĂ´tel ! Vous incarnez son Ă©tat d’esprit et vous impliquez dans sa commercialisation et son environnement local. 


Vos avantages :  

  • Salaire : 2545 € mensuel brut sur 13 mois (Ă  partir de la 2ème annĂ©e pour le 13ème mois)
  • RĂ©munĂ©ration variable selon objectifs
  • Mutuelle Accor 
  • IntĂ©ressement collectif jusqu'Ă  1750 € brut par an (susceptible de modification l'annĂ©e suivante)
  • Prime de participation


Vous deviendrez : 

Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe. 

 

Pour postuler : 

Contactez moi : Nathalie Cartamina
nathalie.cartamina@accor.com
Envoyez moi un CV et parlez moi de vous, de votre parcours dans un mail ou une lettre, au choix.


Rejoignez-nous dès maintenant ! 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Required skills

  • - Notions de gestion
  • - Anglais
  • - Connaissance de l'environnement Accor
  • - Accueil client
  • - Management des Ă©quipes

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