Rejoignez le service des Ressources Humaines d’Essendi (anciennement AccorInvest).
Venez apprendre, grandir et évoluer avec nous !
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous participerez à des projets RH visant à améliorer les outils et les processus internes.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
· Participer à la mise en place du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs dans le nouveau SIRH
· Accompagner le déploiement des entretiens annuels et professionnels sur le nouvel outil RH
· Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et guides RH
· Identifier et proposer des améliorations pour simplifier les processus RH
· Participer à la création de supports de communication et d’accompagnement pour les collaborateurs et managers
· Contribuer au suivi de différents indicateurs RH et à la réalisation de reportings ;
· Réaliser des analyses et recommandations dans une démarche d’amélioration continue
· Apporter un support aux différents projets de développement RH en fonction de l’actualité du service (formation, marque employeur, engagement collaborateurs, communication RH, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
· Étudiant(e) en Bac+4/+5 en Ressources Humaines, Gestion de Projet, ou école de commerce.
· Vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études.
Compétences comportementales requises :
· Organisation et rigueur ;
· Esprit d’analyse et de synthèse ;
· Autonomie et proactivité ;
· Bon relationnel et sens de la communication ;
Compétences techniques requises :
· Bonnes connaissances RH et en droit social
· Qualités rédactionnelles
· Capacité à travailler en mode projet
· Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
· Canva est un plus
· Appétences pour l’IA appliqué en milieu professionnel
· Anglais professionnel
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
LOCALISATION
Paris (avec quelques déplacements à Évry-Courcouronnes)
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