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👉 Pour chaque recommandation aboutissant au recrutement d'un candidat en CDD ou en CDI,
les collaborateurs recevront une prime d'une valeur de 500€ bruts .
Bonus : Le candidat coopté et recruté reçoit lui aussi une prime d'une valeur de 250€ 🎉
La prime n’a pas lieu si le candidat a déjà travaillé en extra plus de 5 jours dans l’établissement
📌La cooptation est une belle initiative, mais pour qu’elle soit vraiment bénéfique, il faut s’assurer que le candidat coopté réponde aux critères du poste.
Un bon CV n'est pas suffisant si les compétences ne correspondent pas à l'offre.
Avant de recommander, posez-vous la question : Ce profil est-il fait pour s’épanouir dans ce poste ?
👉 Cooptez malin, le jeu en vaut la chandelle !
À l'aube de 2025, nous souhaitons vous présenter les chiffres clés de Moov&Coopt de l'année 2024 et les partager avec vous.
Excellent, Félicitations
Nouvelle année, nouveaux challenges, mais toujours la même conviction : VOUS êtes au cœur de notre succès !🏆
Chaque cooptation est une opportunité de faire la différence, et vous l’avez prouvé en 2024 ! Grâce à vous, 51 talents révélés. Merci pour votre engagement !
Toute l'équipe vous souhaite une excellente année 2025, riche en projets ! ⭐️
Belle, heureuse année 2025
Le meilleur moyen c'est de recommander vos futurs collègues !
En cooptant, vous ne vous contentez pas de renforcer notre équipe, mais vous garantissez également que ceux qui vous entourent partagent vos valeurs et votre vision.✨
Cette saison festive, pensez à ce que vous pouvez apporter à notre entreprise et à la magie que vous pouvez créer autour de vous.🌟
À l'approche de votre Entretien Annuel, nous vous encourageons vivement à parcourir les offres disponibles sur la plateforme Moov and Coopt et à partager vos souhaits de mobilité interne avec votre manager !
Chez AccorInvest, nous soutenons, stimulons et reconnaissons les évolutions et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs. 🚀