TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Le/La Technicien.ne de Maintenance contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi et la mise en conformité des chambres et des espaces communs, afin d’assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle respecte les plannings d’interventions dans tout l’établissement en accord avec le Directeur Technique et respecte les procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Technique métier / Relation client :

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s’assure de la pertinence de la réponse apportée
•  Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel     
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
• Suit le plan de maintenance préventive
• Possède des notions en ventilation, chauffage et air conditionné, plomberie et système de distribution de l’eau (eau chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, réseau antenne T.V. et radio, équipements de cuisine et système de réfrigération .
• Effectue le contrôle, l’entretien et la réparation des espaces communs et des chambres de l’hôtel 
• Assure le suivi des bons de travaux remis par le responsable  Technique, jusqu’à leur réalisation totale
• Dans le cadre des rondes métier, effectue un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Participe à l'optimisation des consommations d'énergie
• Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
• Transmet les informations de manière claire, efficace et professionnelle à son manager

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

• Expérience de 1 ans minimum en tant que Technicien.ne de Maintenance
• Maîtrise du français indispensable et l’anglais serait un plus
• Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
• Connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
• Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
• Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client

Si ce poste vous intéresse, postulez sans plus attendre en envoyant votre candidature à h0577-hr@accor.com