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MAITRE D’HÔTEL H/F

Restauration

MAITRE D’HOTEL H/F

Restauration

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Commis de salle H/F

NOVOTEL PARIS CENTRE TOUR EIFFEL 0 an d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein Paris
CDI Restauration Ile-de-France Publiée il y a 2 mois
OTRZYMAJ DO 500 €, jeśli rekrutacja się powiedzie Ucz się więcej

A proximité de la Tour Eiffel, le Novotel Paris Centre Tour Eiffel propose 764 Suites et chambres, deux restaurants, dont « le Greem » et un restaurant gastronomique japonais « Le Benkay », un bar, un espace de congrès de 3000m² dont un amphithéâtre de 600m² et une cuisine banquet dédiée ainsi que d’un fitness avec piscine.

Composé d’une clientèle internationale multi segments, son équipe de près de 300 talents participent au succès de hôtel.

 

Missions Générales :

         Assure un accueil et un service de qualité auprès des clients au restaurant

         Contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement

         Contribue au développement du chiffre d'affaires, de son point restauration grâce à son action de vente

Principales responsabilités :

Relation client :

         Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client 

         Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client

         Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi

         Met en valeur son offre restauration

         Véhicule l'image de l'hôtel

Technique métier / production :

         Effectue :

-          la mise en place du point de vente et des arrières

-          le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service

         S’informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures

         Adapte son organisation et son rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements et des clients

         Contribue à la pérennité du matériel mis à sa disposition  

Commercial / Vente :

         Autant que possible, vend les plats et boissons spécifiques de l'hôtel                                                                                                                                                                                         

         Fait de la vente additionnelle lorsque possible                                                                                                                     

         Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service  

         Adapte son service selon le type de repas et la prestation attendue

Gestion :

         Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel

         Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse

         Peut être amené à participer aux inventaires, à contrôler des livraisons et à stocker des marchandises

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

         Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP

         Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.

         Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)

         Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)

 

Profil requis :

Formation / Expériences professionnelles :

         Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations

         Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel

 

Aptitudes / Qualités :

         Aisance relationnelle et assurance

         Sens de l'accueil, du service et de la qualité

         Esprit commercial

         Dynamisme

         Bonne présentation

         Rigueur et organisation

         Résistance physique

         Résistance au stress

Avantages :


                    Un 13ème mois (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir)

·                    Titre de transport à 50%

                    Uniforme fourni et entretenu

                    Poste sans coupure

                    Intéressement collectif, participation et dispositif d’épargne salariale

                    Indemnité compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous)

                    Carte Heartist (car on a un grand ❤ et on vous fait profiter de voyages à prix attractifs à travers le monde)

                    Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de même à notre summer body et ça, même en hiver !)

                    Et enfin, une super ambiance au sein de l’équipe !!

 

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