Directeur d’Exploitation H/F/X

IBIS MARSEILLE EUROMED 4 ans d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein Marseille
CDI Direction Provence-Alpes-Côte d’Azur Publiée il y a environ un mois
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Tu es/as déjà :

- Une expérience confirmée en management hôtelier et une vision aguerrie du F&B .

-A l’aise dans le relationnel autant en français qu’en anglais.

- Un leader inspirant, et as le souhait d’accompagner t es collaborateurs afin de les faire grandir et atteindre
leur meilleur niveau de compétences, tu les coaches dans leur évolution professionnelle,

- Une femme/un homme de terrain avec un management de proximité, humain et transversal,

-Une sensibilité au business accrue, tu sais opérer les ajustements nécessaires en activité et en gestion pour
atteindre les objectifs définis,

-Agile, tu fais preuve d’efficience et apportes une vision stratégique avec une projection moyen long terme.

Tes futures missions

- En étroite collaboration avec le Directeur Général et les 12 Chefs de Services du Combo, tu assures la bonne
gestion des opérations des 3 centres de profit, avec une vision partagée et collaborative, dans un contexte
concurrentiel en pleine expansion,

- Tu participes à la construction du budget annuel, des business reviews trimestrielles, des forecasts mensuels,
et pilotes les indicateurs de performance de l’hôtel au quotidien,

- Tu supervises l’ensemble des départements opérationnels et effectues des gardes,

- Tu impulses une dynamique de travail basée sur l’innovation permanente et les projets transversaux,

- Afin de maintenir le haut niveau de qualité, tu parfais l’expérience clients, en organisant avec tes équipes, des
événements différenciants et inoubliables

Tes avantages :

- Salaire sur 13 mois Rémunération Variable Individuelle et super Bonus sur objectifs

- Intéressement collectif, participation Groupe, mutuelle,

Pour postuler :
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à Gregory.BONNET@accor.com

Kompetenzanforderungen

  • - Gestion
  • - Management

LinkedIn-Assistent

Und wenn, ohne es zu wissen, einer Ihrer LinkedIn Kontakte die ideale Person für diese Stelle wäre?

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Der angegebene Betrag ist der Höchstbetrag, der für eine erfolgreiche Empfehlung erhalten werden kann. Dieser Betrag und die Auszahlungsmodalitäten dieser Belohnung müssen vom Rekrutierer, gemäß der Benutzungs-Charta der Plattform, validiert werden. Die zulässigen Empfehlungen und/oder die besonderen Bedingungen sind in den Allgemeine Nutzungsbedingungen detailliert.