Rejoignez la Direction Finance Corporate de Essendi
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
Au sein de la Direction Finance Corporate, dans la Direction du Contrôle Général, vous êtes rattaché(e) au Directeur du contrôle général.
Votre rôle est de Standardiser les processus comptables à l’échelle européenne afin d’assurer une gestion efficace et économique des activités financières transactionnelles et de garantir un service de haute qualité. A ce titre, vous être le garant d’une méthode de travail comptable harmonisée et standardisée, vous avez en charge de documenter les politiques et procédures comptables afin de renforcer l’efficacité, la cohérence et la clarté, et de veiller à leur correcte déclinaison dans le
core model de l’ERP (Cirrus) ainsi que dans les systèmes satellites concernés.
A ce titre vos principales responsabilités, seront les suivantes :
• Piloter, orienter et diriger l’évolution des processus cibles du Core Model et des règles métier.
• S’assurer que le Core Model, les flux de processus Finance E2E de niveau L4 et leurs
descriptions sont correctement documentés, facilement accessibles et régulièrement mis à
jour.
• Prendre en compte les spécificités pays afin d’expliquer et de justifier les dérogations au Core
Model.
• Constituer, diriger et coordonner l’équipe GBPO & BI avec l’appui du PMO.
• Obtenir le soutien de l’équipe des Business Integrators et en assurer le pilotage.
• Garantir le respect des modes opératoires définis et du Core Model.
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
Bac +5 (Master) en finance, gestion, comptabilité ou domaine connexe.
• Français et Anglais professionnels
• Plus de 5 ans d’expérience en tant que spécialiste comptable ou dans une fonction similaire
COMPÉTENCES
Compétences techniques :
• Solides connaissances des règles et réglementations comptables ainsi que des législations financières
• Maitrise des systemes d'informations financières
Compétences comportementales :
• Adaptabilité : ajuste son approche et son autonomie selon le contexte et les interlocuteurs.
• Pédagogie : structure les messages complexes et favorise la compréhension partagée.
• Analyse : identifie rapidement leviers, risques et priorités d’action.
• Négociation : construit des solutions équilibrées et durables.
• Leadership : stimule l’engagement par un management individualisé et motivant.
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
Vous interagirez en interne principalement avec les équipes Finances (corporate et dans les régions), Business Digitalization Technology. En externe, vous etes en relations avec les équipes de consultants supportant les projets Cirrus et FOM
LOCALISATION
Information sur le traitement des données personnelles
Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.
En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).
Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.
L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique deprotection des données personnelles des collaborateurs.