Réceptionniste Tournant H/F au 01/01/2026

IBIS STYLES ORLY AEROPORT 1 an d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein Avenue Jacqueline Auriol - 91550 PARAY-VIEILLE-POSTE
CDI Réception Ile-de-France Publiée il y a 5 jours
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ERHALTEN SIE BIS ZU 500 €, falls die Rekrutierung erfolgreich ist Mehr darüber

L'Ibis Styles Orly Tech Airport 200 chambres, recherche un(e) Réceptionniste Tournant(e), 39h/semaine pour compléter son équipe.

Passionné par le domaine de l'accueil et de la relation client, tu aimes relever les défis et souhaites vivre une expérience dans la bonne humeur et le partage.

 

Véritable Welcomer, tu seras en charge de :

• Accueillir les clients individuels et groupes via FOLS Mobile dans un espace design et novateur

• Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à leur fidélisation

• Renseigner les clients et valoriser les produits et services de l'hôtel afin d'optimiser les ventes

• Communiquer efficacement avec les divers services de l'hôtel afin de satisfaire les clients et répondre à leurs attentes

• Traiter les objections et/ou remarques éventuelles avant le départ du client

• Valoriser par ton argumentaire le programme de fidélité ALL

• Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement; gérer le fonds de caisse qui t'est confié

• Gérer les appels internes et externes

• Véhiculer l’image de l'hôtel en respectant la politique de la marque, grâce à ton savoir être et ton professionnalisme

 

 

Profil recherché :

- Souriant

- Créatif

- Ambitieux

- Empathique

- Serviable

- Dynamique

- Esprit d'équipe

- Esprit commercial

 

Compétences requises :

- Bac (Techno/Pro/Général)

- 1 à 2 ans d'expérience souhaité

- Connaissance de l'anglais hôtelier

- Connaissance de FOLS est un plus

LinkedIn-Assistent

Und wenn, ohne es zu wissen, einer Ihrer LinkedIn Kontakte die ideale Person für diese Stelle wäre?

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Der angegebene Betrag ist der Höchstbetrag, der für eine erfolgreiche Empfehlung erhalten werden kann. Dieser Betrag und die Auszahlungsmodalitäten dieser Belohnung müssen vom Rekrutierer, gemäß der Benutzungs-Charta der Plattform, validiert werden. Die zulässigen Empfehlungen und/oder die besonderen Bedingungen sind in den Allgemeine Nutzungsbedingungen detailliert.