Agent technique H/F

SIM Novotel Paris Vaugirard 3 ans d'expérience minimum Rémunération selon profil SOFITEL LYON BELLECOUR
CDI Technique / Maintenance / Sécurité Auvergne-Rhône-Alpes Publiée il y a 9 jours
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Description de l'entreprise

Le Sofitel Lyon Bellecour est à la recherche de son ou sa futur(e) Agent technique en CDI !

Description du poste

La direction technique recherche un Technicien de maintenance H/F pour compléter son équipe.
Rattachez directement au Directeur Technique de l’établissement vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous assurerez la maintenance préventive, curative et corrective dans l’hôtel.
  • Vous serez garant du bon fonctionnement technique de l’hôtel.
  • Vous veillerez au respect des normes et procédures de la marque.
  • Vous serez en charge de détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic, la réparer, suivre les mesures de préservation de l’environnement, effectuer la mise en route et s’assurer que l’installation fonctionne correctement à la fin de l’intervention.
  • Vous organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance.
  • Vous contrôlerez la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous serez amené à concevoir et à proposer des solutions en vue d’optimiser la sécurité et les performances des matériels.

Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement

Qualifications

Profil recherché :Expérience de 3à 5 ans minimum en tant que Technicien de Maintenance idéalement dans le domaine des services, avec une formation initiale de type BAC pro en maintenance ou bâtiment et une compétence sur la rénovation des revêtements de sols et muraux.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et connaissez la règlementation ERP (Établissements Recevant du Public)

Vous êtes autonome, réactif et organisé avec le sens du service et du détail.

Informations complémentaires

Travailler au Sofitel Lyon Bellecour, c’est un lieu de travail avec la plus belle vue de Lyon et :

  • Des primes d’intéressement et participation aux résultats du Groupe Accor
  • Des activités et ateliers offerts (cours de sport, ateliers beauté, cohésions d’équipe, célébrations, …)
  • Un espace de pause avec une solution de restauration
  • Des animations et chèques cadeaux offerts par le CSE
  • Une adhésion au programme Heartist, proposant des réductions sur les marques partenaires
  • Des tarifs préférentiels dans les hôtels, restaurants et bars du Groupe Accor
  • Une mobilité interne, nationale et internationale dans le Groupe Accor

Et bien sûr :

  • Une mutuelle
  • Et une prise en charge de 50% de l'abonnement des transports en commun

Assistant LinkedIn

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