Réceptionniste soir H/F

IBIS C.DE GAULLE AEROPORT 1 an d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps partiel (20h/semaine) Ibis Paris CDG Airport
CDI Réception Ile-de-France Publiée il y a 10 jours
Logo de IBIS C.DE GAULLE AEROPORT
RECEVEZ JUSQU'À 500 € si le recrutement aboutit En savoir plus

Tu as envie de travailler principalement du soir de 19H00 –00H00, Tu as le sens de l'accueil et le sourire ?

Tu aimes renseigner et rendre service aux clients ? Alors ce poste est fait pour toi ! Rejoins-nous !

Tes missions, si tu les acceptes, seront :

  • de proposer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, restauration, chambres, …)
  • de fidéliser la clientèle existante grâce à ton esprit commercial
  • de garantir le bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel
  • de prendre en charge le client de l’accueil à son départ
  • de prendre en charge la facturation et l’encaissement
  • de contrôler ta caisse et veillez à la sécurisation du chiffres d’affaire des fonds.
  • d’effectuer la clôture journalière lors des shifts de nuit.

Profil recherché :

  • Expérience minimum requise : 1 An
  • Niveau d'études : Bac
  • Langues requises : Anglais, Français
  • Langue(s) souhaitée(s) : une troisième langue serait un plus

Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attends plus et envoies nous ta plus belle présentation.

Nous t’attendons !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Mutuelle d'entreprise
  • Réduction tarifaires

Horaires :

  • Disponible le week-end
  • Du lundi au vendredi
  • Travail en soirée
  • Travail les jours fériés

Assistant LinkedIn

👋 Et si, sans le savoir, l'un de vos contact LinkedIn était la personne idéale pour ce poste ?

Laissez Moovandcoopt vous suggérer les profils qui correspondent dans votre réseau !

Voir les profils
Le montant indiqué représente le montant maximal pouvant être obtenu lors d’une recommandation réussie. Ce montant et les modalités de versement de cette récompense sont soumis à la validation du recruteur, conformément à la charte d’utilisation de la plateforme. Les recommandations éligibles et/ou les conditions particulières sont détaillées dans les Conditions générales d’utilisation.