Rejoignez la Direction FinanciĂšre de AccorInvest.
Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous !Â
QUEL SERA VOTRE RĂLE ?
En votre qualitĂ© de Consolideur, vous participez Ă lâĂ©laboration des Ă©tats financiers du Groupe Essendi (anciennement Accorinvest), au sein du dĂ©partement Consolidation.
A ce titre vos principales responsabilitĂ©s seront :Â
*Assister la Directrice de la consolidation dans la production des états financiers consolidés
*Participer activement Ă lâoptimisation du cycle de consolidation
*Assister les directeurs financiers des régions et leurs départements
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
Langues parlées: Français et Anglais
Formation: Ă©cole de commerce ou universitĂ©: Master / MBA / Bac +5Â
Niveau dâexpĂ©rience professionnelle requis : 5/10 ans en Finance, Audit et Consolidation
VOUS ETES AUSSI :Â
Vous possĂ©dez de solides connaissances en finance et dans le domaine de la consolidation des Ă©tats financiers Ă©tablis en IFRS et vous avez une appĂ©tence pour sujets des technologies de lâinformation.Â
Vous faites preuve dâune forte capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse ainsi quâune capacitĂ© Ă dĂ©finir les prioritĂ©s.Â
Vos compétences en matiÚre de gestion de projet, vos compétences personnelles et votre capacité à vous adapter à votre environnement seront appréciées.
Information sur le traitement des données personnelles
Lorsquâune personne soumet sa candidature Ă SGHI, cette sociĂ©tĂ© SGHI traite certaines de ses donnĂ©es pour Ă©valuer et gĂ©rer la candidature.
En notre qualitĂ© de responsable de traitement de vos donnĂ©es personnelles, nous veillons Ă nous conformer Ă la lĂ©gislation relative Ă la protection des donnĂ©es personnelles (notamment Ă la loi du 6 janvier 1978 modifiĂ©e relative Ă l'informatique, aux fichiers et aux libertĂ©s ainsi quâau rĂšglement europĂ©en n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des donnĂ©es (RĂšglement GĂ©nĂ©ral sur la Protection des DonnĂ©es ou « RGPD »)).
Par ailleurs, nous pouvons ĂȘtre amenĂ©s Ă contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons Ă©galement proposer au candidat de procĂ©der Ă un questionnaire de personnalitĂ© ; il est prĂ©cisĂ© que les rĂ©ponses Ă ce questionnaire nâentraineront pas de dĂ©cision automatisĂ©e concernant le recrutement.
Lâensemble des informations relatives au traitement des donnĂ©es personnelles des candidats et notamment Ă lâexercice de leurs droits dâaccĂšs, dâopposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique deprotection des donnĂ©es personnelles des collaborateurs.
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