Responsable Ressources Humaines (H/F/X)

NOVOTEL ROISSY Rémunération selon profil Tremblay-en-France
CDD RH Ile-de-France Publiée il y a 18 jours
Logo de NOVOTEL ROISSY
RECEVEZ JUSQU'À 500 € si le recrutement aboutit En savoir plus

Description de l'entreprise

✈ L’équipe du Novotel Paris CDG Airport t’invite à rejoindre la Team du Novotel ! ✈
Situé idéalement au cœur de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle, le Novotel Paris CDG Airport est un hôtel 4* de 201 chambres. Entièrement rénové, il dispose d’un restaurant, un bar, ainsi que 5 salles de séminaire.
Luiza est un restaurant qui fait voyager. Diversité, qualité et rapidité font le succès de notre restaurant.
 

Description du poste

CDD de 7 mois pour remplacement congé maternité, CDD à pourvoir fin mai. 

Responsable RH de terrain, vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 50collaborateurs. 
En collaboration direct avec la directrice générale vous développez les projets de l’hôtel en étant garant(e) de la satisfaction de nos clients internes et externes. 

 

Administration du personnel :

  • Réalisation des contrats CDI, CDD (vérification des carences),
  • Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Garantir le respect du cadre légale,
  • Répondre aux questions des collaborateurs,
  • Accompagner les CDS dans la gestion de leur équipe,
  • Suivie des arrêts maladie et accidents du travail,

Paie :

  • Gestion de la paie sur ADP, (saisies, contrôles, suivie),
  • Echange avec le siège sur les IJSS, erreur de paie,


Recrutement :

  • Réaliser les offres de recrutement, 
  • Sélectionner les candidats pour entretien,
  • Réaliser l'entretien avec les CDS et accompagner dans la décision,

Formation et communication :

  • Déployer le plan de formation,
  • Réalisation d'action de QVT,
  • Assurer la transmission des informations à tous les membre de l'hôtel.

 

Qualifications

  • Une première expérience sur un poste similaire
  • De formation RH
  • Sens de l’organisation de la confidentialité
  • Force de proposition et d'analyse

Informations complémentaires

Poste tremplin 

CDD de 7 mois pour remplacement congé maternité. 

Votre développement :

Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurant du groupe.

Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !

#BeALLYouAre.

Assistant LinkedIn

👋 Et si, sans le savoir, l'un de vos contact LinkedIn était la personne idéale pour ce poste ?

Laissez Moovandcoopt vous suggérer les profils qui correspondent dans votre réseau !

Voir les profils
Le montant indiqué représente le montant maximal pouvant être obtenu lors d’une recommandation réussie. Ce montant et les modalités de versement de cette récompense sont soumis à la validation du recruteur, conformément à la charte d’utilisation de la plateforme. Les recommandations éligibles et/ou les conditions particulières sont détaillées dans les Conditions générales d’utilisation.