Chef de projet Communication - H/F - CDD

Essendi 2 ans d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein Paris
CDD Communication Ile-de-France Publiée il y a environ 9 heures
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QUEL SERA VOTRE RÔLE ?  

Au sein de l’équipe Communication d’Essendi, le/la Chef(fe) de projet Communication contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne et externe du Groupe. Il/elle participe à la production de contenus, au déploiement de campagnes de communication, à l’animation des canaux internes et externes, ainsi qu’au suivi de la performance des actions menées. Ce poste requiert à la fois de solides qualités rédactionnelles, une bonne compréhension des enjeux de communication corporate, une sensibilité éditoriale et visuelle, ainsi qu’une capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité. 

MISSIONS PRINCIPALES :  

1. Création de contenus et production éditoriale 

  • Contribuer à la conception, la rédaction et la production de contenus variés pour les canaux internes et externes d’Essendi : posts LinkedIn et Instagram, articles, présentations, contenus intranet, écrans internes, supports de campagne et contenus corporate. 
  • Veiller à la qualité éditoriale des contenus, à leur cohérence avec la plateforme de marque, le tone of voice et les messages clés du Groupe. 

2. Storytelling corporate et coordination de production 

  • Identifier les angles éditoriaux pertinents et transformer des informations business, opérationnelles ou institutionnelles en récits clairs, accessibles et engageants. 
  • Coordonner, si nécessaire, les échanges avec des agences, graphistes, traducteurs, photographes ou partenaires de production vidéo, en assurant le suivi des étapes de production, de validation et de publication. 

3. Support communication aux fonctions transverses 

  • Accompagner les différentes fonctions du Groupe, notamment RH, ESG et opérations, dans la mise en œuvre de leurs besoins de communication. 
  • Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes internes ou externes telles que les Positive Hospitality Awards, Essendi Trotters, les initiatives ESG, les campagnes d’engagement collaborateurs ou les activations liées à la marque employeur. 

4. Animation des canaux de communication 

  • Participer à l’animation régulière des canaux internes et externes d’Essendi : réseaux sociaux, intranet, écrans internes et autres supports du media mix. 
  • Contribuer au calendrier éditorial, préparer les contenus, suivre les validations et veiller à la cohérence des prises de parole sur l’ensemble des canaux. 

5. Suivi de la performance et reporting 

  • Contribuer au suivi de la performance des actions de communication : collecte et analyse des KPIs, mise à jour de tableaux de bord, reporting, benchmarks sectoriels ou concurrents. 
  • Identifier les bonnes pratiques et formuler des recommandations simples pour améliorer l’impact des contenus et campagnes. 

PROFIL RECHERCHÉ 

Compétences : 

  • Excellentes qualités rédactionnelles en anglais. 
  • Maîtrise indispensable de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. 
  • Bonne capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés à différents publics. 
  • Sensibilité au storytelling corporate et à la communication de marque. 
  • Talent oratoire et capacité à présenter, pitcher et défendre ses idées avec clarté et conviction. 
  • Bonne compréhension des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram. 
  • Capacité à coordonner des projets de communication de manière rigoureuse et autonome. 
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais. 
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. 
  • Esprit d’analyse et intérêt pour la mesure de performance. 
  • Curiosité pour les nouveaux outils de communication, notamment l’intelligence artificielle appliquée à la production de contenus. 
  • Sens du détail, fiabilité et exigence sur la qualité des livrables. 

Expérience 

  • Minimum 2 ans d’expérience en communication, idéalement dans un environnement corporate, international, hospitality, immobilier, services ou conseil. 
  • Une première expérience en gestion de contenus, animation de réseaux sociaux, communication interne ou coordination de campagnes serait appréciée. 
  • Une expérience de collaboration avec des agences, freelances ou partenaires de production est un plus. 

Formation : 

  • Diplôme de niveau Master en communication, marketing, journalisme, sciences politiques, école de commerce ou équivalent. 

Langues 

  • Anglais courant indispensable. 
  • Toute autre langue européenne est un plus. 

Qualités personnelles 

  • Rigueur et fiabilité. 
  • Créativité et sens éditorial. 
  • Autonomie et esprit d’initiative. 
  • Aisance relationnelle. 
  • Capacité à travailler en équipe. 
  • Adaptabilité dans un environnement en transformation. 
  • Intérêt pour les sujets liés à l’hospitalité, à l’engagement collaborateur, à la durabilité et à la communication corporate. 

LOCALISATION 

Poste basé à Paris (12e arrondissement). 
Contrat à durée déterminée 

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