Chargé de mission ESG - CDI - F/H

Prêt à entreprendre un voyage vers une hospitalité positive ? 

Chez Essendi, nous offrons l'opportunité de travailler pour la stratégie de durabilité et de nos initiatives ESG à travers un portefeuille de plus de 500 hôtels en Europe. 

Jouez un rôle actif dans la définition ESG dans l'industrie hôtelière. 

Présentation du Poste 

En tant que membre de l'équipe ESG, vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement de la stratégie ESG d'Essendi. En pilotant des projets transversaux clés liés au reporting extra-financier et au carbone, vos missions quotidiennes combineront compétences analytiques et gestion de projet, tout en travaillant étroitement avec les diverses équipes du siège et des hôtels à travers l'Europe. 

Principales Responsabilités 

Superviser le reporting extra-financier annuel 

• Assurer un reporting ESG fiable et transparent, conformément aux attentes de la CSRD, facilité par l’outil de reporting d’Essendi et une procédure de reporting dédiée en place 

• Organiser le processus de reporting annuel en impliquant les contributeurs clés, tout en agissant comme point de contact principal et en supervisant le processus global de réalisation 

• Contribuer à la publication du rapport annuel ESG, depuis la rédaction des chapitres jusqu’à la coordination de l’audit extra-financier

Contribuer à la culture du « leadership par l’exemple » 

• Externe : Assurer la participation d’Essendi aux évaluations et benchmarks extra-financiers (par exemple GRESB, CDP, etc.) 

• Interne : Soutenir les équipes opérationnelles en assurant la collecte des données et en développant des outils permettant l’amélioration du score ESG de nos actifs en utilisant la Grille Responsable Interne 

• Pour nos hôtels : Superviser et coordonner le déploiement de la stratégie de certification BREEAM in Use du Groupe

Pilotage d’Essendi
Piloter les émissions Scope 3 d’Essendi

 • Superviser le calcul annuel des émissions Scope 3 et proposer de manière proactive des améliorations à la méthodologie de calcul d’Essendi

• Mener le déploiement de la stratégie de réduction du Scope 3, depuis la coordination des actions des hôtels jusqu’à la collaboration étroite avec les partenaires fournisseurs
 
Profil

 • Vous avez 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un cabinet de conseil.
 • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, d’école de commerce, ou d’une qualification universitaire équivalente
 • Vous avez une solide connaissance des sujets liés au développement durable, la connaissance du comptage carbone est un plus
 • Vous faites preuve de rigueur et de capacité à travailler dans un environnement international
 • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint), la connaissance de Power BI est un atout majeur.
 • Vous êtes bilingue français et anglais

 Information sur le traitement des données personnelles

Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.

En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).

Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.

L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique de protection des données personnelles des collaborateurs.